今年以來，凌笪鎮(zhèn)聚焦群眾關心的熱點、難點、痛點問題，以書記領辦基層黨建創(chuàng)新項目為抓手，科學謀劃、系統(tǒng)推進，探索獨具特色的“守望‘凌’里 和美‘笪’卷”基層治理新模式，著力構建共建共治共享的基層治理格局。

注重科學謀劃，確保創(chuàng)新項目定得“準”。堅持問題導向，聚焦基層治理中存在的難點堵點、群眾關切的共性需求，鎮(zhèn)黨委主要領導帶隊對全鎮(zhèn)10個村進行全覆蓋調研走訪，結合調研成果編制創(chuàng)新項目策劃書，對創(chuàng)新項目作出全面安排部署，明確人員職責，做到各司其職、協(xié)同推進。制發(fā)《凌笪鎮(zhèn)“守望‘凌’里 和美‘笪’卷”基層黨建創(chuàng)新項目工作方案》，聚焦特色優(yōu)勢，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，實行掛圖作戰(zhàn)，扎實推動創(chuàng)新項目落實落地。錨定基層治理痛點、堵點和黨員群眾“急難愁盼”問題，大力實施“健全一個好機制、培育一批好隊伍、創(chuàng)設一批好載體、營造一個好氛圍、選樹一批好典型”五個一工程，將黨建工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務等有機融合、統(tǒng)籌推進，確保創(chuàng)新項目主題準、目標明、步驟清，不斷推動資源向重點任務集中、要素向重點任務傾斜。

注重系統(tǒng)推進，確保創(chuàng)新項目抓得“牢”。推行民情收集“發(fā)現(xiàn)上報→甄別分類→下單指派→接單處置→跟蹤反饋→結單歸檔”的工作機制，并堅持周通報轉辦、月分析調度、季培訓講評、年考核表彰工作機制。綜合組召開推進會、會商會，強化工作研判、通報項目進展。聯(lián)絡組整理“三級包保走訪”、12345熱線、為民服務中心、信訪舉報等四大平臺疑難事項，共派單36件，現(xiàn)已順利解決30件。調度組全面了解掌握實事辦理、難題解決等情況，組織黨建辦、綜治辦、紀委等對各村（站所）項目進展情況進行督導，推動項目實施往深里延伸、往難里突破。宣傳組圍繞“五個一”工程，每月制發(fā)工作簡報，設置“上級動態(tài)、健全機制、育強隊伍、創(chuàng)設載體、典型領域、造濃氛圍、他山之石”七大板塊，全面系統(tǒng)展示創(chuàng)新項目進展。

注重常態(tài)長效，確保創(chuàng)新項目辦得“實”。突出率先垂范。創(chuàng)新項目啟動以來，鎮(zhèn)黨政主要領導開門接訪、帶案下訪、一線調度推進重難點事項12次。突出力量下沉，狠抓“包村到組入戶”“包片遍訪入戶”機制落實，印發(fā)《關于進一步加強機關干部包村工作的通知》，堅持每月督查通報，9月以來，鎮(zhèn)村干部累計走訪174個村民組，召開“小板凳”會議385場次。突出氛圍營造。將創(chuàng)新項目落實情況納入黨組織書記抓基層黨建述職評議重要內容，舉辦第三屆村黨組織書記“擂臺比武”，組織各村圍繞創(chuàng)新項目亮出基層治理精彩答卷，推動基層黨組織書記真抓實干、積極作為。突出為民辦事。累計實施農路、水利、供電等基礎設施改造提升56件，提供暖民心上門服務和志愿活動85場次。突出載體創(chuàng)新，成功創(chuàng)設下吳村“吳”事亭、方里村“理”事會等一批易操作、有實效的議事載體，一線化解鄰里矛盾糾紛73起。