自被列為宣城市首批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“走在前、創(chuàng)示范”試點(diǎn)村以來(lái)，十字鎮(zhèn)以“黨建+”為引領(lǐng)，深度挖掘試點(diǎn)村黨建品牌內(nèi)涵，不斷豐富其展現(xiàn)形式，切實(shí)擴(kuò)大黨建品牌影響力，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動(dòng)力。

聚焦隊(duì)伍建設(shè) 黨建引領(lǐng)活力綻放

筑牢基層黨建“壓艙石”。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度，新建施吳村網(wǎng)紅達(dá)人非公黨支部，吸納1名年輕黨員，持續(xù)深化2個(gè)選點(diǎn)村黨建品牌創(chuàng)建，夯實(shí)基層黨建根基。

培育村級(jí)發(fā)展“領(lǐng)頭羊”。緊扣選育環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。4名退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生及優(yōu)秀青年進(jìn)入2個(gè)村“兩委”班子，為村級(jí)發(fā)展注入新活力。壯大鄉(xiāng)土人才“生力軍”。依托科技特派員，強(qiáng)化農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，扶持種田大戶25戶、家庭農(nóng)場(chǎng)36家。邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家到村開(kāi)展技能培訓(xùn)3場(chǎng)次，提升鄉(xiāng)土人才專業(yè)素養(yǎng)。

力推產(chǎn)業(yè)發(fā)展 鄉(xiāng)村振興動(dòng)能澎湃

農(nóng)旅融合穩(wěn)步推進(jìn)。以“走在前、創(chuàng)示范”行動(dòng)為契機(jī)，施吳村積極謀劃建設(shè)花卉直播基地，預(yù)計(jì)每年可為村集體增收25萬(wàn)元。李村村建成香山農(nóng)旅綜合體，每年為村集體增收19萬(wàn)元，奏響農(nóng)旅融合新樂(lè)章。特色產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)頻現(xiàn)。深化黨組織領(lǐng)辦供銷社模式，積極培育農(nóng)產(chǎn)品品牌。施吳村與企業(yè)合作成立村級(jí)供銷社，目前已營(yíng)收161.46萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈收益57.86萬(wàn)元。同時(shí)，建成5G藍(lán)莓種植基地，每年可為村集體帶來(lái)17萬(wàn)元的收入，并依托網(wǎng)紅達(dá)人培訓(xùn)學(xué)校，完成19期1000多人的培訓(xùn)。李村村“老兵藍(lán)莓”特色品牌，通過(guò)“線上銷售+線下采摘”模式銷售藍(lán)莓，形成品牌效應(yīng)，每年為村集體增收15萬(wàn)元收入。

注重共建共享 幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升

辦好民生實(shí)事。施吳村完成戴橋、大西潘、新龍灣3個(gè)重點(diǎn)自然村村莊整治和G235沿線景觀綠化，村莊綠化覆蓋率達(dá)60%以上。李村村投入37萬(wàn)元實(shí)施村組景觀提升工程，完成香山組“戶戶通”和下時(shí)里組重點(diǎn)自然村整治項(xiàng)目，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金350萬(wàn)元完成邵沖組美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，打造宜居宜業(yè)美麗家園。優(yōu)化為民服務(wù)。2個(gè)選點(diǎn)村建立30余人“紅色代辦員”隊(duì)伍，今年以來(lái)，幫助困難群眾上門(mén)代辦各類事項(xiàng)700余件。通過(guò)“小板凳會(huì)議”“庭院式座談”等方式開(kāi)展宣講40余場(chǎng)次，參與群眾1000余人次，貼心服務(wù)暖民心。精細(xì)基層治理。2個(gè)選點(diǎn)村充分發(fā)揮村級(jí)黨組織核心作用，推深做實(shí)“多網(wǎng)合一”，全面推行“小板凳會(huì)議”，建立健全“生態(tài)美超市”積分制度。今年以來(lái)，以網(wǎng)格為單位開(kāi)展“小板凳會(huì)議”153次，摸排化解矛盾糾紛12起，解決群眾急難愁盼問(wèn)題137件，構(gòu)建基層治理的新格局。（黃玉）